征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。

2022年1月28日下午，我院“2021年度年终总结表彰大会暨文艺汇演”在医院会议厅隆重举行。

鼎晖投资创新成长基金高级合伙人郭其志、广西旅发集团大健康集团董事长谢示及该集团副总经理李想、北京星爱佳成集团投资部总经理覃东源等股东代表出席会议；贵港部分社区领导、教育和媒体机构领导、优秀企业家等嘉宾和东晖500多名员工参加了盛会。

凭借着猛虎之威，大会在气势如虹的《虎虎生威开门大吉》开场舞中正式拉开帷幕。

▲单国心总院长致欢迎词

总结大会上，单国心总院长代表医院领导班子向全体员工致以新年的祝福。他通过全院员工评选出的2021年度“十件大事”，总结回顾医院的发展成果，过去的一幕幕闪现在所有东晖人的眼前，这一刻，泪水模糊了东晖人的眼眶；这一刻，所有的艰辛付出、汗水与煎熬，都变成了庆幸与骄傲。

▲广西旅发集团大健康集团董事长谢示先生致辞

回首来时路，历尽沧桑见辉煌。2021年注定是载入史册的一年。在市委、市政府和以卫健委为代表的政府主管部门亲切关怀和大力支持、在各股单位的高度信任和指导、在各建设和设备药品企业的鼎力协助以及全院同事的共同努力下，历经八年的艰苦奋斗，终于，我们在2021年10月31日听到了开业庆典的礼炮声。

这一年，我们稳步推进学科人才建设，建立高素质的人才队伍......

这一年，我们勇于承担企业社会责任，努力为贵港社会发展贡献力量，彰显医院的品牌形象......

这一年，我们多举措为民众办实事，真情服务贵港、融入贵港......

这一年，我们不断强化学术重要引领作用，初次登场便赢得了广泛的赞誉。这一年，我们见证了医院开启百年事业的航程，2021年10月31日是一个值得纪念的日子。医院开业，是我们向贵港市委市政府交出的一份满意的答卷......

这一年，这批满怀着对各自人生美好向往、致力于在东晖舞台上绽放光彩的东晖人，排除复杂疫情的干扰，克服重重困难，创造了一个又一个属于东晖人的神话！

回首2021年，全院员工上下同心、共克时艰，在工作中，医院涌现出一批立足岗位、无私奉献、勇于创新、表现突出的先进个人和优秀团队，为医院的稳定发展做了大量的工作。

被评为2021年度优秀员工的47名同志，他们是全院员工的典型代表。

“十佳员工”，是我院738位员工精神、实力和形象的突出代表。开业前，他们全力投入各项筹建事业，用自己的汗水和辛勤劳动为医院添砖加瓦；开业后，他们心系患者、勤勉敬业、爱院如家，用自己的专业技术为患者排忧解难。作为全院优秀员工的代表，在他们以及像他们一样兢兢业业的人们身上，折射出东晖人闪耀的职业魅力和风采。

东晖事业需要著名专家教授的引领，需要专业骨干的支撑，同样需要更多有理想、有追求，肯学习、肯奋斗、肯付出的年轻人去接力和传承。过去一年里，涌现出一大批非常优秀的青年才俊，让我们看到了东晖事业真正美好的未来。

学科强则医院强，科主任护士长强则学科强。科室主任和护士长是医院的中流砥柱，是学科的“领头羊”。如下同志在执行医院决策、规范学科管理、狠抓医疗护理质量，努力提升门诊量、住院量、手术量，推广医院文化、加强学术建设等方面表现突出，被评为优秀科主任和优秀护士长。

学科兴则医院兴，学科强则医院强。医院事业的健康持续发展离不开一批先进科室积极探索、努力奋斗、率先示范。在过去的一年里，如下学科在“一体两翼双引擎”发展理念的指引下，紧跟医院价值观、文化和发展战略导向，在加强人才队伍建设、强化医疗护理质量、提升服务能力和水平、积极拓展市场等方面取得了显著成绩。

“走职业化道路”是建设广西一流三级甲等综合医院的必由之路，是医院永恒的工作主题。2021年，全院同志在追求职业化态度、职业化标准、职业化技能、职业化形象上做了扎实有效的工作，初步奠定了医院在高水平职业化发展道路的基石。很多同志在践行医院提出的“四个为本”管理要素、以良好的精神风貌在各自的工作岗位上展现了风采，取得了可喜的成绩。

我们致力于打造“三符合”的价值创造型三甲综合医院，实现医院健康、快速、稳定发展，必须走“医、教、研”协同的道路。2021年度，医院在学术及学术成果展示上，做了积极的尝试，涌现出一批有思想、有理论、有方法、有总结、有良好能力展示的专家，他们在院内外各种学科交流平台上很好地展示了自己的学术成果，建立和强化了自己的信心，宣传了医院和学科，赢得了人们的尊重，也为今后医院更好地全面推进相关工作开了好头，做出了良好的示范。

尽管2021年是医院的筹建开业之年，我们的很多医疗服务工作还没有正式展开，员工的职业风采还没有或少有机会展现。但是，令人非常欢欣的是，我们依然有一批同志在一些领域里展示了自己和东晖的实力和风采，为医院增添了光彩、赢得了荣誉。

医院的发展离不开老专家团队的引领和指导。老专家、老教授不仅是社会宝贵的专业财富，更是东晖医院宝贵的精神财富。他们中有年过七旬的临床一线工作者，有与年轻同志们奋战在一线的医、技学科专家，还有兢兢业业在行政职能岗位上踏实为临床做好服务保障的管理人员。这些令人敬佩的老专家，没有像很多老人那样在家颐养天年，而是在医院的平台上继续引领团队、服务患者、造福社会。他们是医院文化的践行者和引领者，是年轻一代工作人员的良师楷模，他们用自己丰富的人生经历、宝贵的职业经验、优良的专业技术、赢得了患者、员工和社会的尊重，为我院树立品牌形象、确定医院专业地位和影响力发挥了不可替代的作用，他们是全院同志衷心爱戴、尊敬与感激的人。

这是一个非常有分量和价值的奖项。在东晖医院的百年事业启航的进程中，我们越来越深切地感受到团结的重要、合作的重要、资源整合与协同的重要。如下机构在医院筹建、开业运营初期，在我们最为困难的时候为我们提供了万分珍贵的鼎力支持与帮助，他们有的是我们优秀的社区及其政府领导，有的是我们值得尊敬的好邻居，有的是我们值得尊敬的老大哥、好同行，有的是与我们心心相印的好朋友、好伙伴。

对于东晖医院来说，2021年是具有里程碑意义的一年、必将载入史册的一年，更是充满感动和美好回忆的一年。在医院百年航程正式起步的过程中，我们身边，涌现了一大批有梦想、有情怀、有格局、有力量、有温度的员工，他们用令人尊敬的品德、精神、行动和业绩，作一件件事例，感动、感染着周边的人们，他们是医院倡导的“相信相信的力量、相信坚持的力量、相信行动的力量”的践行者，引领我们在“为大众带来高质量诊疗服务”的使命道路上奋力前行。

▲《追梦山水间》

▲《快乐虎年》

▲《门急诊一天》

▲《康复之歌》

▲《八桂风情》

▲《跪羊图》

▲《讲队列评》

▲《七律·长征》

▲《我和我的祖国》